3月18日至23日，北京邮电大学召开七届六次教代会十三届六次工代会暨2026年度工作会议。校党委书记续梅，校党委副书记、校长徐坤出席会议并讲话。全体校领导，校党委委员、纪委委员，教代会代表、工代会代表，全体中层干部，校学术委员会委员，各级人大代表、政协委员，民主党派和无党派人士代表，离退休教职工代表，教工党支部书记代表等参加会议。会议由校党委副书记曲昭伟主持。

续梅在讲话中表示，自2023年提出“强国建设 北邮何为”的时代命题以来，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧扣七十周年校庆和本科教育教学评估两大契机，全力推动“123上台阶”计划落地见效，如期圆满完成“十四五”规划各项既定目标任务，书写了“北邮有为”的新篇章。

续梅指出，面对世界百年未有之大变局加速演进，高校承担着服务强国建设、民族复兴伟业的时代使命。北邮作为信息科技领域的“国家队”，面对全国高校综合改革“不进则退、慢进亦退”的激烈竞争，我们必须直面深层次问题，深刻回答“五个北邮之问”。一是立德树人之问，塑造“育人新范式”。 要以“四全育人”塑造铸魂育人新格局，推动课堂从“知识传授”走向“能力塑造”，让育人从“成绩提升”走向“全面发展”。二是数智赋能之问，闯出“转型新路径”。 要坚定走好“AI for EMS”道路，让AI深度赋能教育教学、有效支撑科研创新、充分驱动校园管理。三是科研创新之问，拿出“有分量的新成果”。 要有组织地“找准方向”“建强队伍”“协同攻关”，主动在国家战略地图上找准坐标，集中优势资源攻克重大科研难题。四是聚才引智之问，筑起“人才新高地”。 要做到“引”有精度、“育”有深度、“留”有温度，深入推进人才评价改革，让不同赛道的人才都能够跑出好成绩。五是效能提升之问，跑出“治理加速度”。 要让治理体系更高效，让师生诉求更通达，让校园生活更美好，以高效治理助力学校高质量发展。

续梅强调，全校上下要以“四个一”工作要求狠抓落实。深刻领会“赶考精神”的时代内涵，以一刻不停的紧迫感，把上级的决策部署创造性转化为推动学校高质量发展的实际行动。以刀刃向内的决心发扬“攻坚精神”，以一抓到底的执行力推进学校教育综合改革，推动既定任务的有效实现。以主动作为的姿态弘扬“担当精神”，以一岗一责的硬担当，让愿担当、敢担当、善担当在北邮校园蔚然成风。以全局观念的意识强化“协同”精神，以一体协同的大格局，汇聚起学校高质量发展的强大合力。

会议号召，全校上下要深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，牢固树立和践行正确政绩观，把“五个北邮之问”装在心里，把“四个一”要求落在实处，跑好接力棒、干出新成绩，为“推动我国信息通信事业高质量发展”交出属于新时代北邮人的精彩答卷。

徐坤作了题为《坚定信心起好步，乘势而上开新局，奋力谱写“十五五”强国建设、北邮有为的起笔新篇》的工作报告，系统总结了2025年工作成绩，深入分析了发展形势挑战，全面部署了2026年工作任务。

徐坤指出，2025年是学校事业发展极不平凡的一年。一年来，学校坚持以习近平总书记重要指示为根本遵循，持续深化教育综合改革，一体推进教育科技人才发展，取得了“十四五”圆满收官，以优异成绩向建校70周年献礼。他表示，“十五五”时期是学校深度融入新质生产力发展格局和深度服务中国式现代化战略大局的事业跃升期。2026年是“十五五”开局之年，做好今年工作意义十分重大，全校上下要深刻把握学校事业发展的历史方位与战略机遇，努力在服务国家战略中找准位置、拓展空间、彰显价值。

徐坤强调，做好当前和今后一个时期工作，要聚焦好谋划好落实好“141”改革总体思路，即抓住人工智能这一“战略关键点”，锚定“立德树人、范式变革”的人才培养、“战略导向、体系推进”的科研创新、“人尽其才、分类卓越”的人事人才和“数据驱动、流程再造”的综合治理四条“改革攻坚线”，开创以科技创新、产业创新和教育创新深度融合，支撑教育科技人才一体推进，全面提升学校服务国家战略和新质生产力发展能力与实绩的“事业新局面”。具体开展八大方面工作：一是把牢政治方向，旗帜鲜明坚持和加强党对学校工作的全面领导；二是落实立德树人根本任务，实现全员、全过程、全方位、全领域育人；三是深入推进人工智能赋能高等教育变革，构建未来教育新生态；四是着力强化科技创新与服务支撑能力，推动科研工作提质跃升；五是弘扬教育家精神，建设高素质专业化创新型教师队伍；六是优化管理服务保障，提升治理现代化水平；七是拓展合作开放格局，增强学校全球竞争力影响力；八是纵深推进全面从严治党，巩固风清气正的政治生态和育人环境。

会议期间，各代表团围绕2026年学校工作报告，聚焦学校事业高质量发展，结合本单位工作实际进行了讨论。5个代表团作汇报发言。

会议听取并审议通过了学校工作报告，书面审议通过了教代会工代会工作报告、学术委员会工作报告、提案工作报告和财务工作报告。